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Un leader comprendra mieux comment éviter les pièges cognitifs et adopter des heuristiques plus efficaces.Motivation et développement des équipesSavoir motiver son équipe et favoriser le développement personnel de chaque membre est une compétence clé pour tout leader.Drive

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des possibilités de formationUn bilan de compétences identifie aussi les lacunes à combler par des formations complémentaires. Connaître précisément les domaines où une amélioration est nécessaire oriente judicieusement vers les formations pertinentes, augmentant ainsi vos chances de progression rapide.Préparer